Förslag till riksdagsbeslut

 

2018 implementerades jämställdhetsmyndigheten vilken är en bärare av postmoderna idéer om kön och med uppdrag att bl.a. bistå regeringen i jämställdhetspolitiska frågor och medverka till att implementera jämställdhetsintegrering i statliga myndigheter. Myndigheten har ca 130 anställda och en budgetpost om ca 73 miljoner.

 

Kritik som riktats mot myndigheten är att man dels bara ser till kvinnors ojämställdhet och detta utifrån teoretiska resonemang som är ideologiskt präglade och där man förnekar biologins betydelse. En annan kritik är att man i allt för stor grad ägnar sig åt ojämställdhet vid toppjobb så som bolagsstyrelser och professurer och liknande, medan sådant som ankommer flertalet människor kommer i skymundan, t.ex. att pojkars skolresultat sjunker drastiskt eller att andelen män som läser vidare till högre utbildning minskar i andel.

 

Sveriges regering bör avstå från att understödja och implementerar radikala normbrytande vänsterteorier som använder vetenskapen omvänt för att bevisa på förhand beslutade föreställningar. Tvärtom bör vi bejaka ett konservativt förhållningssätt om försiktig samhällsförändring där vi tillämpar kunskap som går i samklang med den vetenskapliga metoden. Således bör regeringen snarast lägga om sitt jämställdhetsarbete samtidigt som man lägger ner jämställdhetsmyndigheten.

 

Josef Fransson (SD)
Leonid Yurkovskiy (SD)	Denice Westerberg (SD)
Jonas Andersson (SD)	Tobias Andersson (SD)