HD12921: Särskilt undantag från lönekravet

Svar på fråga 2025/26:921 av Niels Paarup-Petersen (C)
Särskilt undantag från lönekravet

Niels Paarup-Petersen har frågat mig om jag avser att införa ett särskilt undantag från lönekravet för personer som riskerar utvisning efter lång väntan i asylprocessen och som har etablerat en stark anknytning till Sverige.

Regeringen genomför en omfattande reform av de svenska reglerna för arbetskraftsinvandring. Syftet med reformen är att skärpa villkoren samtidigt som högkvalificerad arbetskraftsinvandring främjas. Som ett led i det arbetet har den 1 juni 2026 ett lönekrav på 90 procent av medianlönen i Sverige införts som ett villkor för att beviljas ett arbetstillstånd. För att Sverige inte ska riskera kompetensbrist och för att undvika att värdefull kompetens lämnar landet har regeringen samtidigt infört ett antal undantag från lönekravet. Det handlar bland annat om bristyrken inom vård och omsorg, industrin och livsmedelsbranschen. Regeringen har också infört särskilda undantag för bland annat anställda i startup-bolag inom tech- och life science-branscherna, anställda som arbetar för att få legitimation inom vissa vårdyrken, nyutexaminerade studenter och personer från Ukraina som har tillfälligt skydd i Sverige.

Jag vill slutligen betona att det lönekrav som infördes den 1 juni 2026 endast gäller för arbetstillstånd enligt reglerna för arbetskraftsinvandring.

Stockholm den 2 juli 2026

 

 

Johan Forssell