HD1279: Tandvårdens kompetensförsörjning

Svar på fråga 2025/26:79 av Anna Vikström (S)
Tandvårdens kompetensförsörjning

Anna Vikström har frågat mig vilka åtgärder jag avser att vidta med anledning av de kompetensförsörjningsproblem som föreligger inom tandvården.

Tillgången till personal inom tandvården, såväl tandläkare som tand-hygienister, är en grundförutsättning för god munhälsa hos befolkningen. Jag ser allvarligt på de utmaningar som finns avseende kompetensförsörjningen inom tandvården och de lokala variationerna. Detta inte minst mot bakgrund av att en god kompetensförsörjning är en grundförutsättning för att regeringens pågående reformer inom tandvården ska ge resultat. 

Det är bekymmersamt att utbudet av tandläkare och tandhygienister är lägre utanför storstäderna. Utredningen om ett förstärkt högkostnadsskydd för tandvård föreslår i sitt slutbetänkande Tiotandvård – ett förstärkt högkostnadsskydd för tandvård (SOU 2024:70) att det ska införas ett kommuntypstillägg för att motverka ojämlikheten i tillgång till tandvård. Kommuntypstillägget skulle innebära en ekonomisk förmån till vårdgivare som tillhandahåller tandvård till patienter som är bosatta utanför storstäderna. Utredningens förslag har remissbehandlats och bereds nu i Regeringskansliet.

Regeringen har även i budgetpropositionen för 2026 aviserat två större satsningar på tandvårdssektorns olika utbildningstillfällen som väntas främja kompetensförsörjningen.

Regeringen avser avsätta 30 miljoner kronor 2026 och därefter 40 miljoner kronor årligen till landets studentmottagningar inom tandvård, dvs. de tandvårdskliniker som bedrivs av lärosäten, för att deras patienter ska få tandvård gratis. Under utbildningen till tandläkare och tandhygienist är det viktigt att studenterna har tillräckligt med patienter att praktisera tandvård på och genom gratis tandvård blir det attraktivt för tandvårdspatienter att välja att gå till en studentmottagning.

Därutöver avser regeringen avsätta 400 miljoner kronor årligen från 2026 för att säkerställa tillgången till verksamhetsförlagd utbildning, handledning och specialisttjänstgöring. Dessa utbildningsformer bidrar i sig till att främja kompetensförsörjning inom tandvården.

Ovan nämnda satsningar tillsammans med regionernas och privata tandvårdsgivares egna insatser för att attrahera och behålla medarbetare, väntas bidra till att stärka kompetensförsörjningen inom tandvården.

 

Stockholm den 15 oktober 2025