Förslag till riksdagsbeslut

Sverige ska vara ett land där kvinnor och män har lika möjligheter att arbeta, försörja sig och kombinera arbetsliv med familjeliv. Trots detta finns brister i socialförsäkrings­systemet som gör att gravida kvinnor riskerar att hamna i ett svagare ekonomiskt läge än andra arbetstagare.

Många kvinnor, särskilt i LO-yrken och andra fysiskt tunga arbeten, beviljas graviditetspenning när arbetsmiljön blir för ansträngande eller riskfylld. Graviditets­penningen är dock på flera sätt mindre förmånlig än sjukpenningen. Den har ett lägre ersättningstak, den omfattas inte av avtalsförsäkringar och den kan endast utgå till och med elfte dagen före beräknad förlossning. Resultatet blir att gravida kvinnor får ett sämre skydd än om de hade varit sjukskrivna – trots att behovet av trygghet och vila är lika stort.

Detta är djupt orättvist och förstärker ojämställdheten på arbetsmarknaden. Kvinnor arbetar i nästan lika hög utsträckning som män, men får bära en större ekonomisk risk under graviditeten. Att tvingas ta ut föräldradagar eller semester i slutet av graviditeten innebär också att kvinnans tid med barnet efter födseln förkortas.

Socialdemokratin har alltid stått upp för ett starkt socialförsäkringssystem som ger trygghet genom hela livet. Att graviditet i praktiken leder till en svagare försäkring än sjukdom är varken försäkringsmässigt rimligt eller jämställt.

Ett modernt och rättvist socialförsäkringssystem ska värna kvinnors hälsa, jämställd­heten i arbetslivet och barnfamiljernas trygghet. Därför behöver graviditetspenningen reformeras så att den motsvarar sjukpenningens skyddsnivå och gäller fram till dagen före förlossningen.

Anna-Belle Strömberg (S)
Peter Hedberg (S)	Peder Björk (S)
Malin Larsson (S)