Förslag till riksdagsbeslut

 

Sveriges småföretagare saknar i stor utsträckning den trygghet som lagstiftningen tillförsäkrar även den enklaste anställningsform.

En småföretagare lever dagligen under omfattande regelverk och skyldigheter, men saknar i princip motsvarande rättigheter. För att stärka småföretagandet behöver småföretagares arbetsvillkor, sjukförsäkringsskydd och pensionsrättigheter ses över i relation till svensk arbetsmarknadslagstiftning.

Samtidigt som man i stora ordalag beslutat om fattigdomsbekämpning inom ramen för Agenda 2030 har få åtgärder presenterats för att underlätta småföretagares villkor. Småföretagare måste ges möjlighet att ta ut lön och göra pensionsavsättningar innan bolagsskatten betalas, även i de fall bolaget tillfälligt saknar likvida medel.

 

I dagens system kan formella avsättningar till utdelning inte realiseras om likviditet saknas eller om bolaget exempelvis har lån från aktieägare som ännu inte återbetalats. Detta innebär att företagaren kan stå utan lön och sociala skyddsnät, trots att verksamheten i grunden är livskraftig.

En översyn av nuvarande regler är därför nödvändig. Småföretag som saknar skatteskulder bör ges skattetekniskt stöd som säkerställer att företagets ägare garanteras en miniminivå av lön, inklusive rätt till sjuklön och pensionsavsättningar.

Anna-Lena Hedberg (SD)