Förslag till riksdagsbeslut

Det är av stor vikt för såväl den enskilda individen som samhället att underlätta och främja återgång i arbete för personer som uppbär sjukpenning. I propositionen föreslås att det ska vara möjligt för personer som har rätt till hel sjukpenning att med bibehållen sjukpenning efter överenskommelse med sin arbetsgivare arbetspröva där under en tid om två separata tvåveckorsperioder inom 365 dagar. Mellan dessa två perioder av arbetsprövning ska det vara minst 30 dagar.

Ett flertal remissinstanser, däribland Företagarna och SKR, menar att det bör finnas en större flexibilitet om en arbestprövningsperiod skulle behöva avbrytas under en kort tid av något skäl som inte gått att förutse. Förslaget om att det måste gå minst 30 dagar mellan arbetsprövningsperioder kan riskera en fördröjning av återgång i arbete. Därför bör det införas en större flexibilitet i detta avseende.

Det har också kommit synpunkter från remissinstanser om att två veckor för arbets­prövning är för kort tid för att fungera väl och kunna åstadkomma önskad effekt. Det har bl.a. lyfts förslag om fyra veckor. Det framförs t.ex. att det ska finnas utrymme för att på ett bra sätt kunna pröva de delar som ingår i arbetet. Därför bör tiden för arbets­prövning kunna vara längre än två veckor.

Anders W Jonsson (C)

Martina Johansson (C)