HC12401: Ökad oro för hot och våld mot butiksanställda

Svar på fråga 2024/25:401 av Serkan Köse (S)
Ökad oro för våld och hot mot butiksanställda

Serkan Köse har frågat mig vilka åtgärder jag och regeringen avser att vidta för att förbättra tryggheten för butiksanställda och för att säkerställa att arbetsgivare inom handeln tar ett tillräckligt arbetsmiljöansvar i enlighet med arbetsmiljölagen.

Jag vill börja med att tacka riksdagsledamoten för en angelägen fråga.

Ingen ska behöva utsättas för hot eller våld, varken i hemmet eller på jobbet och alla har rätt till en trygg och säker arbetsmiljö. Även oron för att bli utsatt för hot och våld på arbetet kan innebära en psykisk belastning som också påverkar arbetsmiljön negativt.

Arbetsgivaren har ett långtgående ansvar för arbetsmiljön. Ansvaret omfattar en skyldighet att arbeta förebyggande mot våld och trakasserier och omfattar alla former av våld och trakasserier på arbetsplatsen som kan medföra ohälsa.

I regeringens arbetsmiljöstrategi (skr. 2020/21:92) konstateras att hot och våld i arbetslivet behöver tas på allvar. Arbetsmiljöverket och Myndigheten för arbetsmiljökunskap lämnar årligen en skriftlig redovisning av arbetet med åtgärdsplaner för att genomföra strategin. Redovisningen ska innehålla en lägesbeskrivning av pågående arbete, presentera resultat av vidtagna åtgärder och vid behov en uppdatering av åtgärdsplanerna.   

Regeringen följer upp myndigheternas handlingsplaner bland annat inom ramen för regeringens arbetsmiljöforum som är ett forum för dialog med arbetsmarknadens parter.

Jag kan vidare nämna att regeringen har tillsatt en utredning (dir. 2024:56) som bland annat ska analysera genomslaget för den nuvarande arbetsmiljöstrategin med dess fyra delmål och bedöma om delmålen är ändamålsenligt utformade med hänsyn till exempelvis pågående omvärldsförändringar. Uppdraget ska redovisas senast den 11 juni 2025.

Stockholm den 13 november 2024

 

 

 

Paulina Brandberg