HC121199: Arbetsgivares ansvar vid hot och våld på jobbet

Svar på fråga 2024/25:1199 av Johanna Haraldsson (S)
Arbetsgivares ansvar vid hot och våld på jobbet

Johanna Haraldsson har frågat mig vilka åtgärder jag avser att vidta för att säkerställa att arbetsgivare i offentlig såväl som privat sektor fullgör sitt ansvar enligt arbetsmiljölagen när det gäller att förebygga, anmäla och hantera hot och våld på arbetsplatsen.

Jag vill inledningsvis tacka för engagemanget i en angelägen fråga. Det är självklart att alla arbetstagare ska ha en trygg och säker arbetsplats utan hot och våld. Regeringen har gett en särskild utredare i uppdrag att lämna förslag om en arbetsmiljöstrategi för 2026–2030. Uppdraget ska redovisas senast den 11 juni i år (dir. 2024:56).

Jag vill också påpeka att jag inte kan kommentera ett enskilt ärende.

Jag kan däremot konstatera att arbetsmiljöregelverket gäller för arbetsgivare i såväl privat som offentlig sektor. Det åligger alla arbetsgivare att bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Risker ska förebyggas och undanröjas. Tillbud ska utredas, dokumenteras och i allvarliga fall anmälas till Arbetsmiljöverket.  

I enlighet med regeringens förslag i budgetpropositionen för 2025 beslutade riksdagen att tillföra Arbetsmiljöverket 50 miljoner 2025 för att skärpa och effektivisera kontrollen av arbetsmiljön så att dödsolyckor och andra allvarliga arbetsmiljörisker förebyggs. Tillskottet beräknas därefter uppgå till 75 miljoner år 2026 och 100 miljoner per år från och med 2027.

Att allvarliga tillbud, inklusive om de avser hot och våld, anmäls till Arbetsmiljöverket är givetvis också av största vikt för myndighetens möjlighet att bedriva tillsyn.  Jag avser att följa frågan.

Stockholm den 4 juni 2025

 

Nina Larsson