HC10201: Begränsningar för den skånska arbetsmarknaden

Interpellation 2024/25:201 Begränsningar för den skånska arbetsmarknaden

av Heléne Björklund (S)

till Arbetsmarknads- och integrationsminister Mats Persson (L)

 

I Öresundsregionen finns en unik möjlighet för integration och samarbete över gränsen mellan Sverige och Danmark. Många danska arbetsgivare är intresserade av att rekrytera svenskar, och vice versa, men nuvarande regler för språkkrav i jobbannonser kan vara en begränsande faktor.

I Malmö är arbetslösheten hög, runt 12 procent. På andra sidan Sundet i huvudstadsområdet (Köpenhamn) är det tvärtom. Arbetslösheten är låg, och arbetsgivarna får inte tag i arbetskraft. 

Öresundsregionen är en gemensam arbetsmarknad, och med korta avstånd och goda pendlingsmöjligheter är det både enkelt och gynnsamt att bo i Sverige och jobba i Danmark. Här finns en unik möjlighet för integration och samarbete. 

Många mindre danska arbetsgivare fastnar dock på att jobbannonser måste översättas till svenska (eller engelska) innan de får annonseras på svenska Platsbanken med nuvarande regler.

Vid studiebesök hos Öresunddirekt kom detta upp som en enkel åtgärd att justera för att underlätta för fler svenskar i Öresundsregionen att få ett jobb och en egen inkomst. 

Därför vill jag ställa följande fråga till arbetsmarknads- och integrationsminister Mats Persson:

 

Vilka åtgärder avser ministern att vidta för att underlätta för arbetsgivare i gränsområden att annonsera på sitt hemspråk för att få fler småföretagare att annonsera i Sverige och rekrytera svenskar, och hur ser ministern och regeringen på möjligheten att anpassa språkkraven i jobbannonser för att främja arbetsmarknaden och integrationen i denna gränsregion?