Förslag till riksdagsbeslut

Inom vissa branscher förekommer att arbetsgivare vid omorganisation, istället för att genomföra regelrätta uppsägningsförhandlingar, väljer att minska antalet timmar i de anställdas kontrakt. Arbetsgivare utnyttjar kryphål i den svenska modellen på arbetsmarknaden för att hyvla arbetstid. 

Formuleringarna i den förändrade lagen om anställningsskydd gör det något krångligare för arbetsgivare att genomföra den här typen av förändringar men det är fortfarande både möjligt och tillåtet. Det här drabbar framförallt kvinnor i låglönebranscher, vilka får leva med en stor osäkerhet kring sina möjligheter till försörjning från månad till månad.  Det är viktigt att antalet timmar i ett överenskommet anställningskontrakt skyddas och att regeringen ser över eventuella åtgärder i syfte att minska förekomsten av hyvling.

 

 

 

Gunilla Carlsson (S)

Dzenan Cisija (S)