HB12868: Strejkbryteri genom utstationering

Svar på fråga 2023/24:868 av Ciczie Weidby (V)
Strejkbryteri genom utstationering

Ciczie Weidby har frågat mig om jag avser att vidta några åtgärder för att motverka att företag använder sig av utstationerad arbetskraft som strejkbrytare.

Som frågeställaren själv nämner så bygger den svenska arbetsmarknads-modellen på att parterna reglerar villkoren på arbetsmarknaden genom överenskommelser om löne- och anställningsvillkor. Möjligheten för arbetsmarknadens parter att vidta stridsåtgärder är en grundläggande del av den svenska arbetsmarknadsmodellen och en rättighet som har skydd i regeringsformen.

En utstationerande arbetsgivare kan teckna kollektivavtal med en svensk arbetstagarorganisation eller bli medlem i en svensk arbetsgivarorganisation och på så sätt bli bunden av ett svenskt kollektivavtal. Arbetstagar-organisationerna har även en rätt att vidta stridsåtgärder för att förmå utstationerande arbetsgivare att teckna kollektivavtal.

Regeringen stödjer den svenska modellen. Regeringen konstaterar vidare att utstationeringsfrågor, förutom att vara en fråga för parterna, också hanteras av Arbetsmiljöverket och den Europeiska arbetsmyndigheten.

Stockholm den 15 maj 2024

 

 

Paulina Brandberg