HB121051: Åtgärder mot bristen på företagsläkare
Svar på fråga 2023/24:1051 Åtgärder mot bristen på företagsläkare
till Statsrådet Paulina Brandberg (L)
Svar på fråga 2023/24:1051 av Johanna Haraldsson (S)
Åtgärder mot bristen på företagsläkare
Johanna Haraldsson har frågat mig när jag avser lämna besked om förslagen i rapporten från Myndigheten för arbetsmiljökunskap angående företagshälsovårdens kompetensförsörjning avseende företagsläkare.
Företagshälsovården är viktig för att skapa friska arbetsplatser i landet. Det förutsätter en företagshälsovård med god kvalitet och ett ändamålsenligt regelverk. Kompetensförsörjningen avseende läkare inom företagshälsovården behöver därför fungera på ett bra sätt.
Myndigheten för arbetsmiljökunskap har till uppgift att följa och främja företagshälsovårdens utveckling. Myndigheten fick den 3 november 2021 i uppdrag att samordna insatser för att främja företagshälsovårdens kompetensförsörjning avseende läkare (A2021/02080). Myndigheten slutredovisade uppdraget den 22 februari 2024 (A2022/01549).
Vidare fick Arbetsmiljöverket och Myndigheten för arbetsmiljökunskap den 9 november 2023 i uppdrag att lämna förslag på hur Myndigheten för arbetsmiljökunskaps uppgifter kan överföras till och inordnas i Arbetsmiljöverket (A2023/01509).
Arbetsmiljöverket och Myndigheten för arbetsmiljökunskap redovisade uppdraget den 29 februari 2024 (2023/01509). I rapporten anges att företagshälsovårdens kompetensförsörjning inte bedöms lämplig att överföra till Arbetsmiljöverket. Rapporten har skickats ut på remiss och remisstiden gick ut den 28 juni 2024.
Med anledning av att det står i frågan att regeringen planerar att lägga ner Myndigheten för arbetsmiljökunskap vill jag tydliggöra att regeringen ännu inte fattat något beslut i frågan. Jag vill också påminna om att det handlar om hur myndighetens uppgifter kan överföras och inordnas i Arbetsmiljöverket, inte att uppgifterna upphör.
Stockholm den 27 augusti 2024
Paulina Brandberg