Idag har en stor del av Sveriges arbetsgivare kollektivavtal. Det innebär att de anställda har ett försäkringsskydd och är garanterade lägstalöner enligt avtal. Det är en central del av den svenska modellen på arbetsmarknaden.

För att motverka osund konkurrens och lönedumpning på svensk arbetsmarknad bör krav om villkor och löner i enlighet med svenska kollektivavtal finnas vid offentliga upphandlingar och när en arbetsgivare får stöd via Arbetsförmedlingen genom arbets­marknadspolitiska program. Regeringen bör därför överväga att verka för att införa dessa krav.

Annette Rydell (S)

Heléne Björklund (S)